CEPFOR est né en 1981 d’une conviction, celle de ses fondateurs à ouvrir le champ de la formation permanente à des professions jusque-là totalement mobilisées sur leurs formations initiales pour participer activement à leur professionnalisation.
Tout a commencé par les infirmiers et les aides-soignantes qui seuls, à l’époque, bénéficiaient d’une formation partiellement adaptée à leur métier. CEPFOR décide alors de proposer ces formations à l’ensemble du personnel. L’offre s’articulait autour de trois thèmes : La relation, l’hygiène, la manutention. Puis, au fur et à mesure, elle s’est enrichie, aujourd’hui CEPFOR propose plus de 100 modules.
Depuis 2021, Cepfor a intégré le groupe Dopamine et a étendue son domaine d’activité pour proposer de nouvelles formations, notamment en alternance. Cepfor propose aux jeunes sortis de formation, aux demandeurs d’emploi ou encore aux personnes souhaitant se reconvertir de se former aux métiers de :